Motivación 3.0
Es una metáfora para hablar del desarrollo del tema de la Motivación lo largo de décadas de estudio. Asume que los seres humanos tienen una configuración emocional intrínseca y se basa en la neurociencia, la biología y la psicología.
Diversos estudios han conducido a identificar los 4 impulsores o necesidades emocionales básicas: Adquirir, vincular, comprender y defender. Un hallazgo clave de estudios recientes es que la conducta del gerente moldea dramáticamente la motivación de sus subalternos.
Con esta conferencia hicimos la apertura en marzo pasado de los Desayunos Ejecutivos 2011; un programa del SETECA para empresarios y ejecutivos cristianos en negocios.
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